点开这篇文章的你，完成今年的学习目标了吗？想必你也有过因为追赶学习进度或者刷题模考，而感到焦头烂额的时刻吧？查漏补缺，这不仅是大家在备考学习过程中需要一遍遍反复的事，也是我们程序员工作中的日常。那些日日夜夜的付出，那些无数个代码的敲击，那些困扰我至深的bug，都成为了我成长的必经之路。作为一名程序员，很高兴见证了互联网的浪潮，并参与其中。直播、短视频的火热，AI技术的爆发。技术的突破，给各行各业带来了机遇，也为程序员提出了不少的挑战。

虽然工作经验还不算多，但我也算是一名阅人无数的HR了。在加入斯尔前，我曾就职于一家私营上市企业的HR岗位，主要负责的就是招聘工作，我自己对这份工作的定义是“简历搬运工”，因为公司是纯KPI考核机制的企业，我的指标精确到“每月、每周甚至每天”，而主要的工作就是筛选简历，是一个机械的重复工作，对身心都是很大损耗。在23年的年初，因为业务集团的调整，我离职了。

说起我的职业生涯，最初从一名审计小白，到今天成为斯尔的法律讲师，这并非安静内向不善言辞的我最初设想的发展路径。但是事情就是这么奇妙，一路走来，让我找到了自己热爱的工作，遇到了一群群可爱的同学，现今还可以和优秀的同事一起共事。我只想跟大家说，人生不设限，永远不要低估自己可以走到的地方。
刚开始从事讲师这份工作时，对我而言非常具有挑战性，一切工作性质是全新且陌生的。从需要熟知考情、制作讲义及备考资料、备课上课，及时关注最新出台的法律法规等，一切都要靠自己摸索和成长。这个过程虽然艰辛，但是当同学们通过考试，来向我报喜时，那种满足感无以言表，更加坚定我继续的决心，我迫切想去到更好更大的平台发展。

DC部门在斯尔是一个比较年轻的部门，全称：DC/数据智能和研发部。听起来好像很复杂？那我跟大家展开说说。大家听说过人工智能或AI吧！人工智能研究的一个主要目标是使机器能够胜任一些通常需要人类智慧才能完成的复杂工作，换句话说，就是让机器理解只有我们人才拥有的更高级的抽象概念，从而解放特定领域里强依赖于人的劳动力。

因为在此前的工作经历中，多多少少都会要求对班导有KPI指标要求，所以我也特意询问了斯尔对班导的KPI如何设定，没想到HR小姐姐直接告诉我的，我们采取OKR管理，鼓励员工自驱，不会设固定的KPI指标。这大概是我面试时印象最深刻的事了，当时甚至还有点担忧，没有硬性指标的趋势，大家会不会都很散漫？后来跟着HR在办公室转了一圈发现，原来完全就不是这样，办公室里的所有人都聚精会神地忙碌在自己的岗位上，但是同时也会亲切而热情的互相交流。

刚开始来到斯尔的时候我是一名学习规划师，大家对于规划师应该都很熟悉了，规划师的职责，就是根据学员的具体诉求，规划出合适且高效的学习方案，帮助大家取得心仪的结果。规划师是站在一线直接服务学员的岗位，但同时，大家在学习时所表现出来的坚持与勇气，也为作为规划师的我，带来了深深的震撼。有一位备考CPA综合的学员给我留下了非常深刻的印象，她在备考的过程中检查出了很严重的病，因为治疗耽误了学习和考试，购买的课程也过期了。当时联系到我，是希望报名第二个考季的课程，在得知她的情况后，我很好奇是什么让她在身体还未痊愈的情况下依然坚持学习，她说“不管我的生命还有多久，我都想把CPA坚持考下来，不想做学习的逃兵，也不想做生命的逃兵”。

“哈喽，大家好，我是斯尔教育电商部门的武峥，负责斯尔教育旗舰店（天猫）店铺的运营工作。”大家想象中的电商运营工作内容是什么样的呢？是每天盯着数据发愁怎么把销量搞上去？还是每天周旋于选品和直播中间？
其实电商运营的工作，本质就是更好的把用户的购买需求和产品可以正确匹配起来，帮助大家购买到自己心仪的产品。
我的日常工作是对于斯尔天猫店

视听创新和研发部，同学们乍一听可能有点茫然，其实我们的工作内容是很接“地气儿”。作为课程直播支持的后台人员，我们的工作包括每天课前的摄像机对焦，老师面部的打光，直播开始前的声音测试，上课时直播的网络环境监测等等一系列环节，以确保直播课程可以顺利进行。同时，在课程的进行过程中，我们也是直播课堂的小助理，在评论区为同学们答疑解惑也是我们的职责所在，课间时刻我们也会播放音乐来帮助同学们调整学习状态。课后，我们也负责对当天的课程进行剪辑和上传，方便大家观看课程回放。

我的职业路径可能比很多人都要“曲折”一些，虽然现在是一名产品经理，但我大学的专业是会计，还是注册会计师方向，所以其实深刻了解大家备考的痛。一入会计深似海真的不是开玩笑，天天“有借必有贷，借贷必相等”绕得我简直头晕，作为会计本科生的我也不得不感慨，注会的难度绝对不是一般人能轻松攻克的。
斯尔单独设有一个设计中心，支持公司的所有
刚开始从事讲师这份工作时，对我而言非常具有挑战性，一切工作性

设计师这个工作相信大家都不陌生了，无论是平面设计，还是空间设计，几乎是每个行业都离不开的一个常见工种。不知道大家对于设计师工作是怎么理解的，但是在我看来，设计的本质是为人服务，一个优秀设计的价值在于解决问题和发挥作用。
斯尔单独设有一个设计中心，支持公司的所有设计需求，这就包括大家日常看到的活动海报、产品介绍资料、图书封面等等。作为设计师，我们汇总大家各种灵感和思路，并以有创意的平面形式具体表达出来。

我入职斯尔的时间不长，但是从入职到现在一直被同事的热情所打动。
初次来到斯尔办公室就被公司的氛围所打动了，作为来面试的新人没有门禁卡，挂着斯尔工牌的小姐姐主动很友好的帮忙按，即使不认识，大家在路过的时候也都会热情的主动打招呼，第一印象就把我感动的不行。
我终试的面试官是小金老师，对小金老师的第一印象就是说话好温柔啊，面试的时候沟通也觉得格外亲切，当时就被小金老师圈粉了，也对入职充满了期待。

谈及信息流广告视频，我想应该大部分的人都会反应“那是啥？”，没关系，让我展开给大家说说~
信息流广告就是广告的其中一种表现形式，又叫原生广告，它能巧妙的与内容结合在一起，需要通过网络媒体传递给用户内容。
说的再直白点其实就是，我们经常用手机刷到的那些类似下沉的“少爷和我”“霸道总裁和我”等系列的广告，不管是视频还是结尾，都少不

其实之前已经有不少客服团队的小伙伴来分享过他们的故事了，大家都很享受在斯尔当客服的体验，尤其是以前在其他公司有过客服工作经验的小伙伴们，在对比之下，更觉得斯尔的氛围和环境都相当人性。
我和他们还不太一样，因为在来斯尔之前，我是一名客服小白，并没有过相关经验。说起来也挺神奇的，结束校园生活后，我的第一份工作是影视幕后

应该很多同学都是因为考试培训认识的斯尔，不一定熟悉我们的实操产品，我就先来简单介绍一下产品吧。
斯尔现在最主要的实操产品是“会计上岗特训营”，主要讲授会计上岗的必备技能，不仅包括了做账、报税这些财务必备专业能力，还有面试技巧、职业规划，甚至是有专门的操作练习系统，具有很强的实务工作借鉴性。
大家应该都知道，财务工作十分看重从业者的经验，经验既是专业能力的反映，也是财务工作人员在工作中做出明智决策的依据。我们希望“会计上岗特训营”这门实操课程，可以通过体系化的教学，帮你快速积累实务工作经验。