哪怕是身经百战的老会计，在实际做账时也会有一定的思维误区。总结下来发现，这些往往熟悉但是很容易被忽略。
那么今天小斯就带大家总结一下做账的常见误区，有备无患哦！
一、收据不能入账,也不能税前扣除
事实是，符合会计准则入账要求就可以入账，至于能否税前扣除那是税法的事情。如果收入入账了，但税法不能税前扣除。
那么收据可以入账，但是能否税前扣除？很多人想当然地说“以票控税”肯定不让扣除。如果企业会计做账都是“以票控税”这种思维的话，可能账做起来很困难。
日常哪些收据可以税前扣除？
1、由政府各部门开具收费票据。
2、由各事业部门开具收费票据。
3、捐赠收据。
4、工会经费收据。
5、法院的诉讼费执行费收款收据。
6、军队收据。
7、其他符合规定的可以税前扣除的收据。
二、白条不能入账，也不能税前扣除
入账和税前扣除是会计和税法的两个事情。白条可以入账，但是能否扣除就要看税法的相关规定了。
其实关于白条企业应该根据会计准则的规定，符合会计准则入账要求就可以入账，如果此项支出并不符合税法税前扣除要求。也是如实调整就可以了。此时就是把会计和税法区别对待。
⚠️ 注意：最终能否税前扣除，必须经过和当地主管税务机关沟通且提供相关证明材料，以辅助证明发生的费用属于税法认可的合理，真实的合法有效凭证。
以下构成个人所得税纳税义务的
必须缴纳个人所得税
1、独生子女补助、高温补助、取暖费补助。
2、离职补贴。
3、赔偿。
4、经济合同规定支付的罚款。
5、付给个人的各种补偿、赔偿费用。（拆迁赔偿、青苗补偿费；但需有相应的赔偿协议等证明文件。）
6、恤金、救济金等福利补助。
7、丧葬费。
8、其他符合税法规定的可以税前扣除的合法有效凭证。
三、根据单据种类做账
实务中的会计做账，很多是根据发票或单据的类型来做账的。比如最经常看到的是见到餐饮费发票就计入业务招待费。
实际上，会计做账时应该按业务的性质来确定成本费用的归集科目，而不是根据单据的种类来确定会计科目。
如：餐饮票根据业务性质可以入业务招待费，可以计入“职工福利费”，可以计入“差旅费”可以计入“会议费”，可以计入“职工教育经费”。
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