初级会计考点|固定资产的范围及取得&劳动仲裁

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2022-07-11 17:12:04

2022年初级会计职称考试已经确定,准考证打印也即将开始,最后一个月,各位考生要坚持到底,不要放弃啊,斯尔教育网校也将持续陪伴大家,总结初级会计职称考试重难点,帮助大家查缺补漏。

初级会计实务

固定资产的范围

初级 固定资产的范围.png

固定资产的取得

1. 外购方式取得

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2. 自行建造

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经济法基础

劳动仲裁适用范围和原则

1. 使用范围和分类

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2.劳动争议“先裁后诉”原则

劳动争议的案件必须先仲裁后诉讼。

劳动争议的解决途径包括协商和解、调解、劳动仲裁、劳动诉讼。其中协商和解、调解均非必经途径,但劳动仲裁为必经途径,劳动仲裁后不服才可提起劳动诉讼,即“先裁后诉”。

3.“一裁终局”案件

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劳动仲裁委员会管辖权

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参加人

劳动仲裁的参加人包括:

1)双方当事人(劳动者及用人单位)或当事人代表(履行集体合同或发生争议的有共同请求的劳动者人数众多时)。

2)第三人。

3)代理人。

提示:同税务行政复议一样,裁判(仲裁机构、复议机关)不是参加人。

程序和裁定

1. 基本程序

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2.不予执行的裁定书种类

当事人申请法院执行时,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以裁定不予执行:

1)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;

2)适用法律、法规确有错误的;

3)违反法定程序的;

4)裁决所根据的证据是伪造的;

5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;

7)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。

人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起30日内,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

提示:仲裁书和调解书存在“无权”“违法”“伪造”“隐瞒”“受贿”“有害”情形下,人民法院可以不予执行。

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