其他权益工具是《初级会计实务》考试的核心考点,属于所有者权益类科目,专门核算企业发行的除普通股外具备权益属性的金融工具,如优先股、永续债或可转换债券的权益部分。根据《企业会计准则第37号——金融工具列报》,这类工具需满足无强制支付现金义务、代表净资产所有权但不参与日常经营等特征,例如某企业发行永续债融资5亿元计入所有者权益,降低负债率。考生需重点理解其与普通股的区别,普通股通过实收资本核算并赋予表决权,而其他权益工具无表决权,仅通过单独科目列示。官方教材强调初始发行和后续处理的规则,备考时应结合最新考纲系统学习。

其他权益工具指企业发行的非普通股类金融工具,具备明确权益属性,核心特征包括无强制兑付义务、会计分类为权益工具以及代表剩余净资产所有权。例如优先股持有者享有利润分配优先权但无表决权,永续债无固定到期日且利息可递延支付,区别于负债工具需定期付息。根据金融工具准则,判断关键是企业是否承担支付现金的合同义务,若无则归类为权益工具。实例中某连锁超市发行永续债5亿元,全额计入所有者权益科目,维持负债率在安全范围,避免股权稀释。考生需掌握这些特征以区分权益与负债,避免混淆会计处理。
其他权益工具的会计处理遵循特定规则,初始发行时借记银行存款贷记其他权益工具科目,发行费用需冲减权益不可资本化。后续计量中股利分配作为利润分配处理,借记利润分配贷记应付股利,回购或注销则调整权益变动。例如可转换债券需拆分债务与权益成分,某新能源车企发行20亿元可转债中3亿元权益部分计入其他权益工具,保留融资灵活性。实务中常见错误包括将可转债全额计入负债导致虚增资产负债率,或未设置永续债利息递延上限引发利率跳升风险。备考时需通过案例练习掌握分录编制,重点理解《打好基础》资料中的账务处理示例。
其他权益工具主要包括永续债、优先股、可转换工具及员工受限股,各类型在实务中应用广泛。永续债无到期日适合企业长期融资,如某基建集团发行后年财务费用减少约2亿元;优先股提供固定股息优先权但无表决权,商业银行常用其吸引保守投资者;可转换工具如认股权证允许未来转股,某生物医药公司以此缩短研发周期约四分之一;员工受限股则绑定核心团队,某生鲜电商设定5年业绩解锁条件降低离职率。案例分析强调合规要点,如解锁条件需量化明确,避免纠纷。考生应结合《只做好题》资料模拟各类场景,强化应用能力。
备考其他权益工具考点需系统规划,优先掌握官方教材第五章内容,结合斯尔教育课程分阶段学习。刘忠老师的基础班详细讲解权益工具区分原则,配套《打好基础》资料提供典型例题和分录解析。学习计划建议:
其他权益工具作为高频考点在近年考试中占比显著,考生需通过持续练习巩固知识。系统学习斯尔教育基础班课程可高效提升得分率,结合真题模拟强化应试能力。