工伤保险是2026年初级会计职称考试《经济法基础》科目的高频考点，其缴费机制涉及用人单位承担全部缴费责任，职工无需缴纳，核心内容包括征缴范围、缴费主体和计算方式。考生需重点掌握这些知识点以应对考试，2026年初级会计考试将于5月16日至18日举行，备考时间紧迫，系统学习工伤保险规则能有效提升得分率。本文将结构化解析缴费机制，帮助考生高效复习，避免常见误区。

工伤保险的缴费范围

工伤保险的征缴范围覆盖广泛，适用于人民共和国境内的各类组织和个体经营者。具体包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工，以及个体工商户的雇工。这些人员均享有依法获得工伤保险待遇的权利，无论单位规模或行业性质如何，用人单位都必须为职工参保。征缴范围的设定基于劳动保护法规，旨在确保所有劳动者在工伤事故中获得保障。考生需注意，范围界定是考试常考点，易混淆点在于非全日制或兼职职工也属于覆盖对象，各用人单位需独立为其缴费。理解范围有助于在案例分析题中准确判断责任主体。

缴费主体与责任分配

在工伤保险缴费机制中，缴费主体明确为用人单位，职工个人不承担任何缴费义务。用人单位必须依法按时足额缴纳工伤保险费，若未缴纳导致工伤事故，需自行支付待遇或面临基金追偿。责任分配的核心原则是保护职工权益：

1. 用人单位负责申报参保信息并计算缴费额，基于职工工资总额和行业费率确定。
2. 职工无需从工资中扣除费用，享受待遇时不受缴费状态影响。
3. 若用人单位逾期缴费，需补缴并加收滞纳金；情节严重者可能被处罚款。

这一机制体现了社会保险的强制性，考生应结合实例理解责任链条，例如在模拟题中常见用人单位逃避缴费的后果分析。

缴费计算方法与实务应用

用人单位缴纳工伤保险费的数额计算公式为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额包括职工基本工资、奖金、津贴等所有收入，费率由统筹地区根据行业风险等级确定，通常在百分之零点几到百分之几之间浮动。计算步骤详解：

1. 步：汇总所有职工月工资总额，需确保数据真实准确。
2. 第二步：查询当地社保部门公布的行业费率表，高风险行业如建筑业费率较高。
3. 第三步：将工资总额乘以费率，得出月度应缴额，按月向社保机构申报缴纳。

实务中，考生需掌握公式应用，例如计算某企业年度缴费额时，需考虑工资增长因素。考试可能涉及计算题或政策辨析，如费率调整的影响。

备考建议与学习资源推荐

针对2026年初级会计考试，考生应优先使用斯尔教育的专业课程强化工伤保险考点学习。推荐老师包括刘忠老师（负责《初级会计实务》科目，擅长实务结合理论）、王宇明老师（讲授《经济法基础》，以案例教学见长）、郭臻老师（专注《初级会计实务》，解析深入浅出）、张娜老师（教授《初级会计实务》及实训课程，注重实战技巧）、玛热丽老师（负责《经济法基础》，讲解清晰易懂）。这些老师提供的基础班和冲刺班课程，配套资料如《打好基础》和《只做好题》，能系统覆盖缴费机制考点。同时，斯尔题库APP提供免费题库，含章节练习、历年真题和模拟试卷，考生可下载后通过错题本功能针对性复习，提升答题效率。