答疑广场
关于上市公司回购股份比例的疑问。
亲爱的同学你好，你的问题已收到，解答如下：
①这两个比例不一样，10%是指的可以公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内按照依法披露的用途进行转让，未按照披露用途转让的，应当在三年期限届满前注销。10%是累计的概念。
②5%是单次回购的上限，奖励职工的要求：
（1）应当经股东大会决议；
（2）回购数量不得超过本公司已发行股份总额的5％；
（3）用于回购的资金应当从公司税后利润中支出；
（4）所回购的股份应当在1年内转让给职工。
③这两个比例都是正确的，10%是累计上限，5%是单次上限。
希望我的回答可以帮助到你，加油！
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关于公司解散与破产战略的判断问题
亲爱的同学，您好！
注意本题在进行 A、B 公司的战略类型判断时，应站在甲公司的角度进行分析，本题的主体是甲公司，并且是甲公司组织召开战略发展工作会上的发言。根据资料3，B 公司属于甲公司的下属企业，可以视为其下属的某个战略经营单位，现将 B 公司停止经营对于甲公司的总体战略来说，属于收缩型战略中的放弃战略，而不能判断为解散与破产战略。
希望可以帮到你，若有疑问欢迎继续讨论，谢谢！！
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关于预算目标值调整问题
亲爱的同学，你的问题已收到，仔细研读后回复如下~
意思达到了，可以得分的，但建议话述话语按照答案来写，这样可以得满分~
希望我的解答对你有所帮助哈，祝考试顺利通过，加油哦~
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关于集团入股的问题
亲爱的同学：
新年好！你的问题已经收到，为你解答如下：
从图片上来看，这个是已知条件，是各部门的建议，因为是建议集团组建财务公司，所以成立的专门工作组是可以动员组建的。做题根据题目表述来哈，题干怎么说我们就怎么作答。
希望我的解答对你有帮助，逢考必过哦！
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关于为什么有效现金流量套期公允价值变动计入资本公积的问题
亲爱的同学：
你好呀！你的问题已经收到，仔细研究后，解答如下：
按照新的会计准则，是的，同学理解正确，计入其他综合收益。以前是计入资本公积的，因为高会的教材没有及时更新，所以考试时遇到这种说法计入资本公积的要按照对的来哦，即如果题目说计入其他综合收益或资本公积，都是对的。
希望我的解答对你有帮助，逢考必过！
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为什么单位领导班子集体研究自助分配正确？
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
关于丙单位建议④的正确性解释
丙单位资产管理部门负责人建议④（科技成果转化收入由领导班子集体研究自主分配）不存在不当之处，理由如下：
1. 政策依据
根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》（2015年修订）及《关于进一步加大授权力度促进科技成果转化的通知》（财资〔2019〕45号）规定：
收入归属：国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归本单位，纳入单位预算，无需上缴国库。
分配权限：单位在收入纳入预算的前提下，可自主制定分配方案（如用于科研投入、人员奖励等），但需通过领导班子集体决策程序（如党委会、办公会等）。
2. 与“纳入单位预算”的关系
不冲突：建议④中“自主分配”并非指脱离预算管理，而是强调单位在预算框架内对转化收入的具体用途拥有自主权（如确定科研经费比例、奖励比例等）。
合规性：自主分配需符合以下条件：
收入已全额纳入单位预算；
分配方案经领导班子集体研究（防止个人滥用）；
用途符合国家规定（如不得用于工资福利之外的支出需遵守地方财政限制）。
3. 学员疑问的澄清
学员提到的“归本单位，纳入单位预算”是收入管理的前提，而建议④的“自主分配”是收入使用的具体实施方式，二者是不同环节：
收入归属：必须纳入单位预算统一管理；
分配使用：单位在预算范围内可自主决策，无需上级审批。
4. 案例验证
正确做法：某高校将专利转让收入1,000万元纳入预算后，经校长办公会决定将60%用于实验室建设、40%用于科研团队奖励，符合政策规定。
错误做法：若未纳入预算直接分配，或未经集体决策由个人决定用途，则属于违规。
结论：建议④符合政策规定，正确。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
LYX 老师
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为什么用权益工具公允价值增加额计算应确认的服务？
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
本题是修改增加了所授予的权益工具的公允价值+等待期延长，会计处理是原来的部分继续确认（公允价值6元），修改增加的部分（8.5-5.5=3元）视为一个新的股份支付在剩余等待期确认。
修改增加部分：
修改并非是另外又授予了一个股票期权，如果是另外授予的股票期权，那就是按照新的授予日每份期权的公允价值8.5元为基础确认成本费用。
修改增加所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的【增加】相应地确认取得服务的增加，而权益工具公允价值的增加是修改前后的权益工具在修改日的公允价值之间的差额，对本题来说就是8.5-5.5。
可以理解为，权益工具公允价值的增加是因为人为修改股权激励计划【本题为修改行权价格】而变动的部分，即人为降低了行权价格而增加的权益工具公允价值，修改行权价格前权益工具公允价值是5.5，修改后变成8.5，这个区间才是属于有利修改的部分。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
邬邬老师
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关于预算编制流程规范性的问题。
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
分析你的回答是否得分
你的回答 可以得分，且 覆盖了参考答案的核心要点，同时补充了合理的额外内容。具体分析如下：
风险部分（得分）
参考答案要点：预算目标设计不科学、不合理，可能导致预算管理功能失效。
你的回答：明确指出“预算目标依据总经理个人意见确定，流程不规范，缺乏准确性、合理性和可行性”，与参考答案表述角度不同但实质一致（均强调目标制定的不合理性）。
结论：得分（关键点已覆盖）。
整改措施部分（得分）
参考答案要点：
依据发展战略和年度计划，考虑经济政策、市场环境等因素；
按照上下结合、分级编制、逐级汇总程序确定预算目标。
你的回答亮点：
建立预算制度（明确依据、内容、程序、方法） → 对应“科学编制程序”；
战略导向（围绕战略目标和业务计划） → 对应“发展战略和年度计划”；
双向沟通、分级编制、逐级汇总 → 与参考答案完全一致；
审批流程（董事会审议后报股东会批准） → 国有企业合规性补充（合理拓展）。
结论：
得分（全部关键点覆盖，且补充内容符合实务要求）。
评分标准解读
关键点得分原则：
考试中不要求与标准答案“逐字一致”，只要逻辑正确、关键术语（如“上下结合”“战略导向”）出现即可得分。
补充合理内容（如审批流程）不扣分，但若脱离题干可能无效（本题中“国有企业审批”符合题干背景）。
你的回答优势：
逻辑清晰，分层表述（制度、战略、沟通、审批）；
使用专业术语（如“分级编制”“双向沟通”）。
最终结论
你的回答 可得满分（风险1分 + 措施1分，共2分）。
关键得分点总结：
风险：预算目标由个人决定 → 不科学、不合理；
措施：战略导向 + 分级编制程序 + 双向沟通 + 审批合规。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
LYX 老师
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关于答题格式选择的问题。
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
本题要求指出企业财务共享服务按照不同标准属于何种类型，最好的答题模版是“分类标准+具体分录”。
你的两种格式都有瑕疵哈，都没有写出“分类标准”。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
邬邬老师
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关于非股权支付计税基础的问题。
亲爱的同学：
你好！你的问题已经收到，仔细研究后，解答如下：
这是因为，A集团作为转让方，其取得甲公司股权的计税基础仅与股权支付部分对应，非股权支付部分已通过确认所得的方式体现（即A集团需就1,600万元现金确认应税所得）。如果A集团将非股权支付部分也加入计税基础，会导致重复计算（因为非股权支付部分已通过现金形式实现，不属于股权成本）。
而甲公司作为收购方，其取得丙公司股权的计税基础包括两部分：股权支付对应的原计税基础（11,520万元）；非股权支付的现金（1,600万元），因为现金支付是实际成本，需直接计入计税基础。如果不加非股权支付部分，会导致甲公司少计成本。
希望我的解答对你有帮助，逢考必过！
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为什么组合风险在可承受范围内不可行？
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
一、计算风险敞口的意义
风险敞口（Risk Exposure）是指企业在特定风险类别中可能遭受的潜在损失金额。计算风险敞口的核心意义在于：
量化风险：将抽象风险转化为具体数值，便于管理层直观理解风险水平。
资源分配：根据风险敞口大小，合理分配风险应对资源（如对冲工具、准备金等）。
动态监控：通过对比风险敞口变化，评估风险应对措施的有效性。
二、甲公司做法是否恰当？
甲公司做法：将各币种潜在损失简单加总，确保合计风险敞口低于企业可承受能力。
参考答案认为不恰当，原因如下：
1. 风险敞口加总需考虑风险相关性
问题本质：不同币种的汇率风险并非完全独立，可能存在相关性（如欧元与美元汇率反向波动）。
例：若欧元和美元对人民币的汇率变动呈负相关（欧元升值时美元贬值，反之亦然），两者的潜在损失可能部分抵消，实际风险敞口小于简单加总值。
甲公司错误：简单加总忽略了风险分散效应（分散化降低整体风险），导致计算结果偏离实际风险水平。
2. 风险敞口计算需基于风险模型调整
正确做法：
识别风险相关性：分析不同币种汇率波动的关联性（如使用历史数据计算相关系数）。
调整加总方法：采用风险价值（VaR）或压力测试模型，将相关性纳入计算（如协方差矩阵）。
动态评估：根据市场变化定期更新相关性参数。
3. “组合风险在可承受范围”的逻辑漏洞
片面性：即使组合风险总和在可承受范围内，若未考虑相关性，可能导致以下问题：
高估风险：实际风险可能因分散效应低于加总值，企业可能过度对冲，浪费资源；
低估风险：若风险高度相关（如多币种同时受同一事件影响），实际风险可能远超加总值。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
LYX 老师
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为什么个别报表确认权益工具，合并报表确认金融负债？
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
1. 个别财务报表（A公司）确认权益工具的合理性：
义务主体分析：根据战略投资协议，若A公司未能完成IPO，乙公司有权要求甲公司（而非A公司）回购股份。因此，A公司自身不承担任何支付现金或其他金融资产的义务。
会计处理依据：A公司收到乙公司的投资款属于股东投入，符合《企业会计准则第37号——金融工具列报》对权益工具的定义（无强制支付义务），应确认为股本或资本公积。
结论：事项①不存在不当之处。
2. 合并财务报表（甲公司合并层面）确认金融负债的必要性：
集团层面的义务：甲公司作为母公司，需履行回购乙公司所持A公司股份的义务。该义务属于不可避免的支付承诺（无论A公司是否上市，甲公司均需按约定回购）。
会计处理依据：根据《企业会计准则第37号》，甲公司因承担现金支付义务，需在合并报表中确认金融负债（而非权益工具）。具体表现为：
支付本金（4亿元）和利息（按年化6%计算）的义务符合金融负债的确认条件；
该义务独立于A公司自身权益，需在合并层面单独列示。
结论：事项②存在不当之处，应更正为确认金融负债。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
LYX 老师
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关于自制外胎成本计算的问题。
亲爱的同学：
你好！你的问题已收到，仔细研究后，帮助你解答如下。
20,000元是机会成本，反映因选择自制外胎而放弃的剩余生产能力用于生产内胎所能节省的成本。
虽然生产内胎的固定成本是无关成本，但节省的20,000元属于潜在收益损失，需纳入自制方案的相关成本。
若不考虑机会成本，自制成本（510,000元）会错误地低于外购成本（580,000元），但实际决策需全面反映所有相关成本。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！
LYX 老师
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关于书上内容查找的问题。
亲爱的同学：
你好！你的问题已经收到，仔细研究后，解答如下：
是的，有些知识点可能需要参考具体的法律法规，或者根据知识点自己总结，但是总的原则是没有变的。同学可以通过知识点的积累来应对这小部分问题。
希望我的解答对你有帮助，逢考必过！
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关于波士顿矩阵的业务分类问题。
亲爱的同学：你好，你的问题已经收到，现在答复如下：
不能的。
这里的强弱竞争，不是看业务在公司的定位，看的是在市场的定位，如果是市场占有率高，就是强竞争地位，如果市场占有率低，就是弱竞争地位。
希望我的解答对你有帮助，为努力的你点赞！加油！
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关于价值链分析的问题
亲爱的同学您好！您的问题已收到 ，帮您解答如下：
1、主要考察价值链（即看清题目要求，按要求作答）
2、仔细审题，根据业务类型判断出是基本活动还是支持性活动，判断出基本活动还是支持性活动后再去细分是基本活动还是支持性活动是的具体某项活动
3、同学可以结合我上传的图片再去理解下
希望我的回复对您有所帮助，祝您逢考必过！
豆豆老师
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如何计算公司整体价值？
亲爱的同学你好，你的问题已收到，解答如下：
①对，同学的理解正确。
②公司的整体价值就是现金流量折现。现在分为两部分，一部分是详细的预测期，一部分是永续期折现。
本题中的详细预测期是2012至2016，永续期从2017开始往后以固定增长率开始计算。
希望我的回答可以帮助到你，加油！
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关于长期应收款为什么使用实际利率计算的问题？
亲爱的同学，您好！
长期应收款通常涉及分期收款的销售商品或提供劳务，这些交易实质上具有融资性质。使用实际利率能够更准确地反映交易的融资成本和收益。
希望可以帮到你，若有疑问欢迎继续讨论，谢谢！！
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关于合并范围题需全面回答三个角度。
亲爱的同学你好，你的问题已收到，解答如下：
①同学考虑的很全面，可以从这三个角度回答。
②不过资料3中已经论证了N集团公司不具有对F公司的权力。所以也就无需考虑有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。
希望我的回答可以帮助到你，加油！
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关于并购动机的企业发展动机。
亲爱的同学你好，你的问题已收到，解答如下：
对，按照答案回答就可以。但是同学如果考场上时间充裕的话可以细化答案。
希望我的回答可以帮助到你，加油！
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