CPA综合阶段的试卷一和试卷二在考核维度、知识整合方式及实务应用场景上存在本质区别，这种差异要求考生采用完全不同的备考策略。试卷一（职业能力综合测试一）以鉴证业务为核心场景，重点考查会计、审计和税法三大领域的交叉应用能力，要求考生能够站在会计师事务所的视角，完成财务报表审计、税务筹划及合规性审查等复合型任务。试卷二（职业能力综合测试二）则聚焦管理咨询与战略分析，内容覆盖财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法三大板块，模拟企业财务决策、并购重组、风险管理等实务场景，强调从管理者角度提出解决方案的能力。

一、核心差异源于实务场景的分工
试卷一的案例分析通常围绕年报审计展开，要求考生识别重大错报风险、设计审计程序、调整会计处理并评估税务影响。例如，可能涉及收入确认政策变更的审计调整、递延所得税资产重估等跨章节知识点联动。试卷二的案例则更多以企业战略转型为背景，要求考生运用财务分析工具评估投资方案、设计内部控制流程或制定并购后的整合计划，需灵活调用财管模型、战略分析框架及公司法相关条款。

二、知识整合逻辑存在结构性差异
试卷一强调专业准则的精准应用，要求考生建立「会计处理→审计证据→税务合规」的闭环思维。典型题型可能要求先修正企业错误的会计处理，再设计对应的审计程序，最后分析调整对企业所得税汇算清缴的影响。试卷二则注重商业逻辑的贯通，需要考生在战略目标指引下，综合运用财务分析、风险管控和法律规制工具，例如通过财务比率分析发现运营问题，继而提出战略调整建议并评估法律可行性。

三、备考方法论需针对性调整
针对试卷一，考生应重点强化专业准则的交叉应用能力，可通过斯尔教育《实务热点·专属讲义》中的复合型案例进行专项突破，系统掌握收入确认、金融工具等高频考点的跨学科关联。对于试卷二，建议使用《冲刺真金题》中的战略分析模板库，结合斯尔模考中的企业全景案例模拟，培养从数据推演到决策建议的系统化思维。冲刺阶段可参加真金题集训班，通过高强度案例拆解训练提升应试效率。

斯尔教育为综合阶段考生打造了阶梯式培养体系：基础班系统梳理专业阶段核心知识点，建立跨学科知识网络；实务热点班通过20+真实商业案例解析，培养多维度问题分析能力；冲刺阶段则通过《冲刺100记》浓缩高频考点，配合全真模考实现精准提升。建议考生按照「知识重构→案例精研→全真模拟」三阶段规划备考进度，合理分配200-300小时学习时长。