股份支付作为2026年CPA考试的核心考点，其特征主要包括以权益结算和以现金结算两种形式，其中权益结算涉及股票期权等股权激励，现金结算则基于股票增值权等现金等价物，考试中重点考察其计量属性如公允价值，以及确认条件如服务期和业绩条件，考生需深入理解这些特征以应对案例分析题。

股份支付的核心特征解析

股份支付在CPA考试中占据重要地位，其特征可归纳为几个关键维度。首先，结算方式分为以权益结算和以现金结算：以权益结算的股份支付通常授予员工股票期权或限制性股票，其价值取决于未来股价变动；以现金结算的股份支付则基于股票增值权或现金股票奖励，直接以现金支付差额。其次，计量属性强调公允价值原则，考试中常考如何确定授予日公允价值，并考虑市场条件和业绩条件的影响。最后，确认条件涉及服务期和可行权日，考生需掌握等待期内费用的分摊方法，以及离职或未达标时的会计处理。这些特征在历年真题中频繁出现，例如2025年考题就结合了企业股权激励案例，要求分析公允价值变动对损益的影响。

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高效复习策略与工具

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掌握股份支付特征对CPA考试至关重要，结合斯尔教育的专业课程和题库工具，考生能高效攻克难点，顺利通过2026年考试。