在2026年CPA考试中，设定提存计划作为会计科目的高频考点，考生必须深入理解其核心概念和应用场景。这一知识点涉及员工福利计划，雇主承诺支付固定提存金，员工退休福利取决于投资收益，风险由员工承担。斯尔教育分析指出，往年考试中该考点占比显著，预计2026年大纲仍将重点覆盖。掌握设定提存计划不仅提升答题准确率，还能增强实际工作中的会计处理能力。斯尔基础班课程从零开始讲解，配套《打好基础》资料，帮助考生构建扎实知识框架。

设定提存计划的核心概念与会计要求

设定提存计划是一种员工退休福利安排，雇主定期向独立基金支付固定金额，员工最终领取的福利基于基金投资表现。与设定受益计划不同，其会计处理相对简单，但要求精确计量提存金、确认负债并规范披露。在CPA考试中，考生需重点掌握以下要素：提存金的确认时点、负债计算方法、税务影响以及财务报表中的披露标准。斯尔教育的会计秘籍小白课通过案例解析，使复杂概念易于理解，专业老师强调区分计划类型的关键差异，避免常见混淆。课程配套专属讲义，强化理论应用，确保考生在考试中游刃有余。

2026年考试政策与备考重要性

根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室通知，2026年CPA考试大纲预计于2026年初公布，设定提存计划作为传统高频考点，将在会计科目中占据重要位置。考生应关注官方更新，及时调整复习策略。斯尔教材新变班在新版教材发布后同步内容，覆盖所有新变化；难点小灶班针对复杂知识点深入剖析，帮助考生攻克设定提存计划的难点。考试时间安排在2026年，具体日期待定，斯尔课程将灵活适配。备考中，考生需结合历年真题分析出题规律，斯尔习题班提供专项训练，提升应试技巧。

高效备考策略与斯尔课程推荐

为系统掌握设定提存计划，考生可遵循以下步骤：

1. 理论学习阶段：报名斯尔基础班一轮课程，全面学习概念框架和会计处理流程，使用《打好基础》资料巩固知识。
2. 强化练习阶段：下载斯尔题库APP免费刷题，针对设定提存计划进行专项训练，通过错题分析查漏补缺。
3. 模拟实战阶段：参加斯尔模考班，熟悉考试题型和时间管理，检验学习成果。
4. 冲刺复习阶段：利用冲刺串讲班聚焦重点，结合《冲刺99记》资料高效复习。

总之，2026年CPA考生应将设定提存计划列为核心复习内容。斯尔教育作为财会培训行业领先者，凭借专业师资和优质资源，助力考生高效学习。立即访问斯尔官网报名课程，为考试成功奠定坚实基础，实现职业梦想。