对于存在工作间隔的考生报考中级会计职称，工作年限的计算采用累计制而非连续制。根据2025年最新考试政策，会计工作年限计算截止至2025年12月31日，允许将不同工作单位的工作经历进行累计，待业期、间隔年不影响总年限的核算，但需注意全日制学历就读期间的工作时间不计入年限。
工作年限分段计算方法
非全日制考生可将取得学历前后的工作时间合并计算。例如：某考生2018-2020年在A公司任职会计，2021年待业备考，2022-2024年在B公司复职，其工作年限可累计为6年（3年+3年），满足本科4年的报考条件。全日制考生需从毕业证书签发日期开始计算，如2020届本科毕业生，2021-2022年从事会计工作后辞职间隔1年，2024年重新就业，截至2025年底仍可累计3年工作经验。
四类有效证明文件清单
1. 用人单位盖章的工作证明：需注明具体岗位、任职起止时间，建议按「2018.03-2020.05 担任会计核算岗」格式分段开具；
2. 社保缴纳记录：通过人社部门官网打印的养老保险/医疗保险缴纳明细，需与会计岗位对应；
3. 劳动合同与工资流水：显示会计类岗位名称的合同文本，配合银行盖章的薪资发放记录；
4. 继续教育证明：部分地区（如广东、浙江）认可继续教育年限折算工作年限，需完成90学时/年的继续教育。
特殊情形处理方案
超过6个月的工作空窗期需提供书面说明，如生育证明、创业登记文件等。跨省工作者可合并不同省份的工作证明，但需注意个别省份（如北京、上海）要求提供居住证或社保转移记录。对于无法联系原单位盖章的考生，可提交工资流水、个税APP任职记录等辅助材料，部分地区财政厅提供替代性证明渠道。
建议存在工作间隔的考生提前登录全国会计资格评价网下载《资格考试报名表》，使用PDF编辑器分段填写工作经历，打印后到现工作单位盖章。斯尔教育推出工作年限诊断工具，输入学历信息及工作时段即可自动生成报考建议报告，帮助考生规避材料准备误区。