超全整理！中级经济师人力资源管理师报考费用详解

中级经济师人力资源管理师报考费用各地标准略有差异，单科收费大多在40-100元区间，考生通常需要报考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，总费用大多在100-200元区间，部分地区还会额外收取少量考务杂费，具体收费金额、缴费时限、票据开具规则都需要以当地人事考试部门发布的新报名简章为准，考生完成报名信息填报后要在规定时限内完成缴费，逾期未缴费会视为自动放试资格。

一、报名缴费相关注意事项

缴费环节是中级经济师报名流程中的关键步骤，大家完成信息填报、资格核验后才能进入缴费环节，相关注意事项可以参考以下内容：

1. 确认资格核验结果：所有考生要先确认自己的报名资格已经通过官方核验，部分省份采用考后核验的方式，也要先确认自己符合报考条件再完成缴费，避免后续出现成绩无效的情况。
2. 确认缴费渠道：官方报名缴费仅支持中国人事考试网官方渠道线上支付，不要轻信其他非官方的缴费链接，避免产生财产损失。
3. 确认缴费状态：完成缴费后要返回报名系统确认缴费状态显示为“已完成”，避免因为系统延迟、支付失败等问题影响报名资格。
4. 需要开具报名费用票据的考生，要按照当地报名简章中规定的时间、流程提交申请，逾期大多不再补开票据。

二、中级经济师人力资源管理师考试基本情况

中级经济师人力资源管理方向考试一共设置两个科目，所有科目均采用电子化考试方式，考生全程在计算机上完成作答。《经济基础知识》是公共科目，所有专业的考生都需要考，内容涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个模块，知识点覆盖范围较广，多为理解记忆类内容。《人力资源管理专业知识和实务》是专业科目，内容涵盖组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个模块，和人力资源相关岗位的工作关联度较高，有相关工作经验的考生备考起来会相对轻松。两个科目试卷满分均为140分，合格标准为试卷满分的60%，也就是84分，考生需要在连续两个考试年度内通过所有科目，才能取得对应资格证书。

三、科学备考规划建议

确定报名后就可以尽早开始备考，大家可以根据自己的可用备考时间灵活调整学习节奏，整体备考可以分为三个阶段进行。第一个阶段是基础学习阶段，大家可以跟着课程把所有知识点完整过一遍，梳理清楚每个模块的知识框架，搭配对应章节的练习题巩固知识点，这个阶段不要追求速度，要尽量把每个知识点都理解透彻，避免后续遗留太多知识漏洞。第二个阶段是强化提升阶段，这个阶段可以把重点放在高频考点的复盘上，搭配历年真题、模拟题练习，整理自己的错题集，明确自己的知识薄弱点进行针对性突破。第三个阶段是冲刺阶段，这个阶段要多进行模考练习，提前适应机考的答题节奏，查漏补缺的同时回顾高频考点，调整好应试心态。备考过程中可以使用斯尔题库APP或者微信搜索斯尔题库小程序进行刷题练习，里面包含了大量章节练习题、历年真题、模拟题，还配有详细的答案解析，可以满足不同备考阶段的刷题需求。

斯尔教育为中级经济师考生配备了专业的师资团队，相关授课老师及特点如下：

• 崔宇：擅长用生活化的案例讲解晦涩的经济类知识点，授课风格生动有趣，能够帮助考生快速理解记忆考点。
• 王唤唤：深耕人力资源管理方向考试教学多年，对考点的把握精准，授课逻辑清晰，能够帮助考生搭建完整的知识体系。
• 蒋明乐：有着丰富的职称考试教学经验，擅长总结解题技巧和记忆方法，能够帮助考生提升答题效率。

配套的课程覆盖基础、强化、冲刺全阶段，还配套有知识点讲义、历年真题集、模拟试卷等学习资料，能够满足考生全周期的备考需求。