中级经济师人力资源考试题型共有两种，分别是客观题中的单选题和多选题，以及主观题中的案例分析题，三个科目里《经济基础知识》只考单选和多选，《人力资源管理专业知识和实务》则包含单选、多选和案例分析题。其中单选题每题1分，每题只有一个正确选项，多选每题2分，每题有2-4个正确选项，错选不得分，少选每个选项得0.5分，案例分析题以不定项选择的形式呈现，每题2分，评分规则和多选题一致。

各题型考查侧重点解析

单选题主要考查考生对基础知识点的理解和记忆，覆盖范围广，几乎涉及教材的每个章节，题目难度相对较低，是考生得分的基础题型。多选题则侧重对知识点的综合掌握，往往会将关联知识点放在同一题目中考查，需要考生对知识点有清晰的区分和准确的判断，容易出现漏选或错选的情况。案例分析题则更注重知识点的实际应用，题目会结合人力资源管理的实际工作场景，要求考生运用所学知识分析问题、解决问题，对考生的知识运用能力要求较高。

2026年中级经济师考试时间安排

2026年中级经济师全国报名统一时间为7月22日至8月12日，准考证打印预计为10月下旬，考试时间确认为11月7日至8日两天，成绩公布预计为12月中旬。考生需要在规定时间内完成报名和缴费，逾期将无法参加考试，同时要提前做好备考规划，合理安排各个阶段的学习任务，确保在考试前完成所有知识点的学习和巩固。

斯尔教育专属备考支持

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