中级会计考试的经济法科目中，有限责任公司的董事会是高频考点，考生需深入理解其法律框架和实操应用，以应对选择题和案例分析题。董事会作为公司决策核心，其设置直接影响公司治理，考试常围绕组成、职权和会议制度出题。掌握这些知识点不仅能提升得分率，还能为实务工作奠定基础。2026年中级会计资格考试将于9月5日至6日举行，经济法科目考试时长120分钟，备考时间紧迫，建议考生优先聚焦董事会考点。

董事会组成与职权详解

董事会组成是考试重点，考生需明确三点：人数范围为3至13人，具体人数由公司章程规定；职工代表设置视公司规模而定，职工人数300人以上的有限责任公司，董事会必须包含职工代表，由职工民主选举产生，其他公司可选择性设置；董事长和副董事长产生办法完全由公司章程自主决定，无固定选举规则。职权方面，董事会执行股东会决议并独立决策，核心职权包括：

1. 执行股东会的各项决议，确保公司战略落地
2. 决定公司经营计划和投资方案，涉及日常运营
3. 制定财务预算、决算及利润分配方案，影响资金管理
4. 拟定注册资本增减或债券发行方案，关联资本运作
5. 设置内部管理机构，优化组织效率
6. 聘任或解聘经理等高管，并制定基本管理制度

会议制度与任期关键点

董事会会议制度要求严格，每年至少召开两次定期会议，会议通知需提前10天发送全体董事和监事，确保参与度。临时会议可由董事长、副董事长或半数以上董事提议召开。会议主持顺序为董事长优先，其次副董事长，后由半数董事推举一人。任期方面，董事每届任期不超过3年，具体由公司章程规定，任期届满可连选连任。若股东会无正当理由提前解任董事，公司需赔偿损失；董事辞任需书面通知，通知生效日即辞任。考试中易混淆点包括会议通知时限和任期上限，考生应通过真题强化记忆。

常见考点误区与备考策略

董事会考点常见误区有三类：一是误认为所有公司董事会必须设职工代表，实际仅300人以上规模强制要求；二是混淆董事长产生方式，非由全体董事过半数选举，而是完全依公司章程；三是错误解读董事会人数下限，如规模较小公司可设1名董事而非董事会。例题分析显示，正确选项强调副董事长设置由章程规定。备考时，考生应：

1. 梳理高频考点如组成人数和职权列表，制作思维导图
2. 通过模拟题识别陷阱，如职工代表适用条件
3. 结合历年真题演练，提升答题速度和准确性

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