在2026年CPA考试中，设定受益计划作为养老金会计的核心考点，将出现在《中级会计实务》科目中，考生需重点掌握其定义、确认与计量方法。这一考点涉及企业养老金计划的长期负债计算，包括精算假设、服务成本等要素，考试中常以案例分析或计算题形式出现，分值占比高。2026年考试时间已确定为9月5日至6日，备考周期充裕，但需尽早系统复习以避免遗漏细节。斯尔教育全程班课程覆盖该考点，结合最新教材变化设计讲义，帮助考生打牢基础。

什么是设定受益计划？

设定受益计划是企业承诺在员工退休后支付固定养老金的养老金计划，需基于精算技术计算负债和费用。在会计处理中，关键点包括：

1. 初始确认：根据员工服务期和预期寿命，使用精算假设（如折现率、死亡率）计算现值。
2. 后续计量：每年调整精算损益，计入其他综合收益或损益，确保负债反映当前市场条件。
3. 披露要求：在财务报表中详细列示计划资产、负债变动及风险因素，符合国际会计准则。

考试中，该考点常结合实例考察计算能力，如2026年大纲强调新变点，考生需关注准则更新。斯尔教育的难点小灶班提供专属讲义，通过录播课程深入解析复杂案例，确保理解透彻。

考试考点分析与备考策略

2026年CPA考试对设定受益计划的考察集中在应用层面，常见题型包括计算养老金负债、分析精算假设变动影响及编制披露附注。考生需注意以下备考要点：

1. 掌握核心公式：如养老金成本计算（服务成本+利息成本-计划资产收益），并通过真题练习强化。
2. 关注新变内容：新版教材发布后，重点学习准则调整部分，斯尔教材新变班提供电子版讲义辅助更新。
3. 模拟实战：利用斯尔模考和冲刺刷题班，练习时间管理和答题技巧，提升应试效率。

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