
周期性失业不属于自然失业,它属于需求不足型失业,也叫非自愿失业,是劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,由总需求相对不足减少劳动力派生需求导致,是中级经济师《经济基础知识》和《人力资源管理》科目中高频出现的易混考点,不少考生在备考时容易混淆自然失业和非自然失业的边界,在选择题中丢分。
自然失业是劳动力市场处于均衡状态下的失业,属于正常失业范畴,主要包含摩擦性失业、结构性失业、季节性失业三类,对应的自然失业率通常在4%到6%之间,是充分就业状态下也会存在的失业水平。其中摩擦性失业由劳动力市场动态属性、信息不完善导致,是竞争性劳动力市场的自然特征;结构性失业由劳动力供给和需求不匹配导致;季节性失业由行业生产的季节性波动导致。而周期性失业和自然失业的核心差异在于成因,它往往出现在经济周期的下行阶段,社会总消费、总投资收缩,企业用工需求下降,即便劳动者愿意接受当前市场的工资水平,也难以找到合适的工作,不属于自然失业的范畴,大家遇到“周期性失业属于自然失业吗”这类判断题时,可直接通过成因差异快速判断。
这个考点在中级经济师考试中主要以客观题形式考查,出题角度相对固定,常见的考法有三类:一是直接考查失业类型的归属,给出具体失业类型判断是否属于自然失业,或是给出失业的特征判断对应类型;二是考查周期性失业的别名和定义,明确它和需求不足型失业、非自愿失业是同一概念;三是考查自然失业率的内涵,明确它是充分就业状态下的失业率,不会随经济周期波动,而周期性失业率会和经济周期同步变动。备考时大家不需要死记硬背定义,结合生活场景理解即可,比如经济下行期消费需求不足,餐饮门店客流量下滑关停,服务人员被裁导致的失业就属于周期性失业,而应届生毕业求职期间的短暂失业就属于摩擦性失业。
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