高级会计师职称评定采用考评结合方式,考生必须先通过全国统一的《高级会计实务》考试,成绩合格后参与由各省财政部门组织的评审环节。2026年评审将基于最新政策,强调专业能力与实务经验的双重考核,要求考生具备相应学历资历、职业道德记录,并提交量化业绩成果和学术论文。根据财政部规定,评审入口为全国会计人员统一服务管理平台,考生需提前规划材料准备,避免因时间节点延误。评审过程耗时约8-10个月,涉及严格审核,建议考生咨询当地财政部门获取属地化细则。

评审条件分为硬性门槛和软性要求。硬性门槛包括学历与资历:博士学位需取得会计师职称后从事会计工作满2年,本科或硕士需满5年,专科学历需满10年;工作年限从取得中级职称后计算,非全日制学历可累计。必须通过《高级会计实务》考试,2026年考试预计5月举行,合格线60分,成绩有效3年;职业道德要求近3年无严重违纪记录,年度考核合格。软性要求聚焦业绩与学术:业绩成果需提供近5年主导的3-5个重点项目报告,如企业IPO筹备或税务优化方案,并量化成果;学术成果需发表2-4篇专业论文,部分省份要求核心期刊且查重率低于20%。各省政策差异显著,如北京、上海等地增设社保或属地工作年限要求,考生应提前核查官方公告。
评审流程分阶段推进,需严格遵循时间节点。关键步骤如下:
斯尔教育针对评审需求设计系统课程:基础班强化理论框架,案例习题班模拟实务场景,冲刺班包括考前划重点和真题突破,提升应试与材料撰写能力。配套资料如《打好基础》夯实知识体系,《只做好题·案例实战80题》提供80个真实案例训练;冲刺阶段使用《考点速查》快速回顾重点。授课老师包括蒋明乐和于竞博指导《高级会计实务》核心内容,金鑫松提供论文选题与架构优化支持。课程组合覆盖全周期,帮助考生高效整合考试与评审准备。
备考时间表建议:2026年1-3月专注基础学习和论文发表,4月强化案例训练,5月考试后立即转入材料整理;斯尔教育课程模块支持分阶段学习,结合官方教材和模考工具,确保评审通过率。考生应利用线上资源持续更新政策动态。