高级会计师评审是获取职称的核心环节,需通过全国统一考试后,基于学历资历、业绩成果和学术论文的综合评估。2026年评审预计延续多维考核体系,包括学历门槛(如博士学位需会计师职称后工作满2年)、通过《高级会计实务》考试(成绩有效期为3年)、提交真实业绩证明(突出量化成果如成本节约)及发表专业论文(查重率低于20%)。官方申报入口为全国会计人员统一服务管理平台,考生需在户籍地或工作地申报,避免跨省操作。评审强调属地政策差异,部分省份如北京、广东增设答辩环节,需提前关注省级财政厅公告确保合规。

评审条件聚焦学历资历、考试通关和学术业绩三大维度。学历要求包括博士学位取得会计师职称后工作满2年、本科或硕士满5年、专科满10年,部分省份对基层工作者放宽限制但需额外贡献证明。考试必须通过2026年预计5月举行的《高级会计实务》考试,成绩合格线为60分,有效期至2029年。学术业绩要求发表2-4篇专业论文,查重率低于20%,内容需结合实务案例如业财融合或风险管控;业绩材料需提供近5年主导项目报告,突出量化成果如降本增效百分比。未达标常见原因包括材料虚假或逾期提交,解法是提前核实当地政策并使用官方平台自查资格。
评审流程分六步有序推进,需严格遵循时间节点避免延误。
针对评审需求,斯尔教育提供系统课程和资料。基础阶段课程包括基础班(由蒋明乐教授)和案例习题班,聚焦实务能力提升;冲刺阶段涵盖前划重点、真题突破和斯尔模考。配套资料如《打好基础》强化理论框架,《只做好题·案例实战80题》模拟评审场景。备考计划建议:2026年1-3月结合基础班学习核心知识,4-6月通过案例习题班演练业绩报告撰写,7-9月利用冲刺资料优化答辩技巧。老师金鑫松提供论文指导,确保学术成果合规高效。
考生应提前规划时间表,整合业绩和论文材料,利用斯尔教育资源如《考点速查》快速检索关键点。评审强调属地政策,建议定期查看财政厅更新,结合课程模块制定个性化复习方案,提高评审通过率。