
定性方法和定量方法是中级经济师多个专业科目中反复出现的高频考点,二者在应用逻辑、适用场景上存在明显差异,也是很多考生做题时容易混淆的易错点。明确两类方法的核心区别,不仅能帮助大家拿到对应分值,也能为后续管理类知识点的学习打下基础,更好地应对单选、多选等客观题的考察。
两类方法的差异可以从多个维度区分,首先是着眼点不同,定性方法着重分析事物的本质属性,判断其所属类别与特征,而定量方法侧重从事物的数量维度切入,通过可测量的数值分析规律。其次是应用手段不同,定性方法多采用逻辑推理、历史比较、经验判断等方式输出结论,比如常考的德尔菲法就是通过多轮专家匿名反馈得出研判结果,属于典型的定性方法;而定量方法会用到经验测量、统计分析、模型搭建等手段,比如趋势分析法、比率分析法都是通过数值计算得出结论。再者是学科基础不同,定性方法以逻辑学、历史学为底层支撑,定量方法则依托概率论、社会统计学等学科形成体系。后是结论表述形式不同,定性方法的结论多以文字描述为主,侧重性质判断,定量方法的结论则多以数据、图表、模型等形式呈现,量化特征明显。
定性方法和定量方法的区别在中级经济师多个科目中都有考察,《经济基础知识》科目中会结合统计部分的知识点,考察两类数据、两类分析方法的基本定义区分;《工商管理》科目会结合经营决策、筹资决策等考点,要求考生判断给定方法属于定性还是定量类别;《人力资源管理》科目会结合人员需求预测、绩效考核方法等知识点,考察两类方法的适用场景;《财政税收》科目也会在相关管理类知识点中涉及两类方法的应用。该考点在考试中多以客观题形式出现,单题分值约1-2分,整套试卷中涉及的分值约3-5分,属于性价比很高的拿分考点,考生只要厘清核心差异就能拿到对应分数。
备考该考点时不用死记硬背两类方法的定义,建议结合具体例子记忆区分,比如判断某类方法时,只要涉及具体数值计算、统计分析的大多属于定量方法,依靠经验、专家判断、性质描述的大多属于定性方法,遇到易混淆的方法可以单独整理到易错本中反复回顾。大家可以搭配斯尔教育的知识点精编资料梳理对应考点的考察形式,结合历年真题集熟悉命题规律,平时可以通过斯尔题库小程序进行专项刷题,巩固知识点的掌握程度,遇到做错的题目要及时整理错误原因,厘清两类方法的判断逻辑,避免后续再出现同类错误。
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中级经济师的知识点大多和实务关联度较高,大家备考时可以多结合生活和工作中的实例理解考点,跟着课程节奏完成基础学习、刷题巩固、冲刺串讲等阶段的学习任务,搭配对应配套资料完成练习,就能逐步吃透各个考点,顺利通过考试。