
次等劳动力市场也被称为二级劳动力市场,是劳动力市场二元结构理论中的核心概念之一,指的是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差且社会地位相对较低的劳动力市场。这类市场覆盖的岗位大多没有太高的技能门槛,常见的包括普通商业服务人员、建筑业杂工、工厂一线普工、灵活就业的配送人员等,它和优等劳动力市场是相对独立运转的,两类市场之间的劳动力流动存在一定的障碍,这个知识点是中级经济师人力资源管理专业的高频考点,多出现在单选题或者多选题中,单题分值约在1到2分左右,是备考时需要熟练掌握的基础考点。
次等劳动力市场的核心特征可以归纳为四个维度,分别是就业稳定性差、工资水平偏低、工作环境较差、就业岗位的社会地位相对较低,备考时需要和优等劳动力市场的特征做好区分,避免混淆。在历年中级经济师考试中,这个考点的出题形式大多是特征辨析类的客观题,要么直接考查属于次等劳动力市场特征的选项,要么给出相关岗位的描述让考生判断属于哪类劳动力市场,偶尔也会考查两类劳动力市场的流动性特点,也就是优等劳动力市场的就业者除非遇到特殊情况,一般不会进入次等劳动力市场就业,而次等劳动力市场的就业者因为受教育水平、技能水平等限制,也很难进入优等劳动力市场求职,两个市场的运转相对独立。
备考这类特征对比类的考点,不要死记硬背,可以结合生活中的实际案例来理解记忆,比如平时接触到的超市收银员、快递配送员等岗位,大多没有完善的就业保障,人员流动性大,工资水平也普遍偏低,对应次等劳动力市场的特征,记忆起来会更深刻。也可以通过列表格的方式,把优等和次等劳动力市场的特征一一对应整理,平时多看多对比,就能快速区分两类市场的不同。日常备考时可以多做章节练习题巩固知识点,大家可以直接在微信搜索斯尔题库小程序,里面整理了中级经济师所有科目的历年真题、章节练习题、模拟卷等资源,每道题都配有详细的解析,做完就能快速定位自己的知识盲区,及时查缺补漏。
斯尔教育的中级经济师课程配备了多位经验丰富的授课老师,能够帮助大家梳理考点逻辑,降低记忆难度:
大家在备考中级经济师的过程中,如果遇到知识点理解困难、备考规划不清晰等问题,都可以选择适合自己的课程跟着老师系统学习,课程的设置是从基础精讲、习题强化到冲刺串讲全阶段覆盖的,能够适配不同基础、不同备考进度的考生需求,跟着课程节奏走,就能循序渐进掌握所有考点,顺利完成备考。