中级经济师考点答疑：战略管理的终目的是什么

战略管理的终目的是通过使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相协调和适应，帮助组织赢得竞争优势。这个考点属于中级经济师《经济基础知识》中人力资源管理模块的常考内容，多以单选题、多选题的形式出现，分值约占1到2分，很多考生容易和战略性人力资源管理的概念混淆，备考时要注意区分两者的核心差异，很多考生在备考时会疑惑战略管理的终目的是什么，只要抓住核心关键词就能快速掌握。

一、战略管理考点的常见出题陷阱

战略管理的核心逻辑是内外部资源的匹配，很多题目会把“赢得竞争优势”替换成“提升员工满意度”“扩大组织规模”“提高营收水平”等干扰选项，备考时要抓住核心关键词不要被干扰项误导。常见的出题形式还会将战略性人力资源管理的内容作为混淆项，比如培育富有创新性和灵活性的组织文化、将人力资源管理活动同战略目标联系在一起、实施有计划的人力资源运行模式等，这些都属于战略性人力资源管理的相关内容，不属于战略管理的终目的，大家做题时要注意区分两者的差异，不要记混概念。

二、中级经济师经济基础科目备考规划

基础阶段的学习重点是搭建完整的知识框架，大家可以跟着课程的节奏逐个模块突破，每学完一个章节就对应做章节练习题，及时巩固所学的知识点，遇到不理解的内容不要死磕，可以先标记下来后续再反复学习。强化阶段的学习重点是刷历年真题，整理错题集，把高频出现的考点反复记忆，尤其是易混淆的考点可以做成表格对比记忆，加深印象。冲刺阶段的学习重点是做模拟卷，熟悉考试的节奏，把控做题的时间，同时把核心考点再系统过一遍，查漏补缺。

三、斯尔教育中级经济师配套资源推荐

斯尔教育为中级经济师考生准备了全阶段的课程和配套学习资料，覆盖基础、强化、冲刺全备考周期，还有对应的知识点讲义、历年真题集、冲刺模拟卷等纸质资料，能够满足不同备考阶段的学习需求。负责中级经济师《经济基础知识》科目的老师包括：

• 王宇明：中国注册会计师，曾供职于大型会计师事务所，具有多年财会培训经验。善于用图画、表格展示抽象概念，帮助零基础考生将考点化繁为简、理解记忆。
• 商诺奇：中国注册会计师，税务师，资产评估师，法律职业资格。北大本硕，具有多年资本市场从业经验。注重底层逻辑，擅长理论联系实际，以理解促记忆。

大家日常刷题可以使用斯尔题库小程序，微信搜索即可找到，里面有大量章节练习题、历年真题和模拟题，能帮助大家随时巩固所学知识点。

中级经济师的考试难度不算太高，大部分考点都是概念类的内容，只要大家找对学习方法，区分清楚易混淆的考点，跟着老师的节奏稳步推进备考进度，就能轻松掌握全部考点，在考试中取得不错的成绩。备考过程中遇到知识点类的疑问也可以多翻看课程讲义，或者在课程的答疑板块提问，会有专业的老师为大家解答疑惑。