中级经济师考点答疑:企业年金离职可以提取吗

2026-09-04 11:29:00
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企业年金是中级经济师财政税收、人力资源管理等科目的高频考点,按照现行规则,单纯离职不符合企业年金提取条件,需满足达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国定居、死亡继承等法定情形才可申请提取。离职后若新单位设有企业年金计划,可将账户余额转移至新单位账户,若没有则由原管理机构继续管理计息。备考中级经济师可跟着斯尔专业师资学习,搭配题库刷题巩固知识点。

企业年金作为补充养老保险的重要形式,是中级经济师多个科目涉及的高频考点,单纯离职不符合企业年金的提取要求,无法直接提取账户余额。只有满足法定的提取情形,才可以按规定申请领取企业年金个人账户中的资金,这一考点在历年中级经济师考试中多次出现,是考生需要重点掌握的基础知识点。

中级经济师答疑企业年金如果离职可以提取么

企业年金的法定提取条件

企业年金是企业与职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保障制度,提取规则有明确的法律规定,符合下列任意情形的才可以申请提取:

  1. 达到国家法定退休年龄,办理退休手续后,可选择按月、分期或者一次性领取个人账户资金
  2. 完全丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系的,可以申请提取
  3. 出国定居的人员,可以一次性提取个人账户全部余额
  4. 职工在职期间死亡的,其企业年金个人账户的余额可以由指定受益人或者法定继承人一次性提取。
如果只是普通离职,不符合上述任一条件的,不能提取企业年金,只能办理账户转移或者留存:如果新入职单位设有企业年金计划,可将原账户的全部权益转移到新单位的企业年金账户中继续累计;如果新单位没有设立企业年金计划,原账户将由原管理机构继续管理,正常计算利息,待后续符合提取条件后再申请领取即可。

中级经济师企业年金考点考查方向

企业年金相关知识点在中级经济师多个科目中均有考查,其中《经济基础知识》的社会保障板块、《财政税收》专业的补充保险税收优惠板块、《人力资源管理》专业的员工福利板块都会涉及相关考题,考查形式以单项选择题、多项选择题为主,分值占比约1到3分,属于易得分的基础考点。考查的核心方向集中在企业年金的缴费规则、提取条件、转移要求、税收优惠政策这几个维度,只要把核心规则梳理清楚,记忆准确,就能轻松拿到对应分值,很多考生容易混淆离职后的提取规则,备考时要重点区分普通离职和符合条件的特殊离职的差异,避免在这类考题上失分。

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  • 王宇明:负责中级经济师《经济基础知识》科目,拥有多年财会培训经验,擅长用图画、表格梳理抽象概念,帮助零基础考生将考点化繁为简。
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