经济增加值法作为现代企业绩效评价体系的重要工具，其本质是通过量化扣除股东资本成本后的真实利润，衡量经营者对企业的价值贡献。该方法将税后净营业利润与加权平均资本成本相结合，既反映经营成果的质量，又体现资本配置效率，成为《高级会计实务》考试中企业绩效管理模块的命题焦点。

经济增加值法的双重价值特征解析
从价值创造维度观察，该指标通过三项革新构建评估体系：一是突破会计利润局限，将股权资本纳入成本核算；二是建立经营者薪酬与资本效率的联动机制；三是设置资本成本门槛遏制无效扩张。这使得企业决策更关注投资回报率而非单纯规模增长，特别是在考核央企负责人经营业绩等场景中展现独特优势。
但需注意其应用边界：计算过程中涉及的会计调整项超过15类，资本成本率确定需参考行业特性，这对跨行业企业比较形成障碍。2025年真题中出现的电力企业与互联网公司EVA对比分析题，正是考查该知识点的典型命题方式。

备考策略与重点突破路径
针对计算复杂度高的特点，建议分三步建立解题框架：首先准确记忆经济增加值基本公式（税后净营业利润-资本成本），其次掌握教材列举的8项常规会计调整项目，最后通过《案例实战80题》中的制造业案例理解资本成本率确定方法。斯尔教育基础班课程特别设置EVA计算专题，通过表格对比展示不同行业参数取值差异。

知识体系融合备考建议
在冲刺阶段应将此考点与平衡计分卡、关键绩效指标法横向对比，建立绩效管理工具选择的分析模型。斯尔模考中出现的「新能源汽车企业绩效评价方案设计」综合题，要求考生结合企业生命周期理论选择评估方法，这种跨章节知识整合题型值得重点演练。配合《考前划重点》标注的12个高频考点，可系统提升案例分析题的应答完整度。