备考必知！中级经济师人力资源考试题型都有几种

中级经济师人力资源考试共考查两个科目，所有题型均为客观题，合计三类。其共科目《经济基础知识》考查单项选择题、多项选择题两类，专业科目《人力资源管理专业知识和实务》考查单项选择题、多项选择题、案例分析题三类，所有考题均在计算机系统上呈现，考生只需要用鼠标选择对应选项即可完成作答，不需要手动输入大量文字，整体答题难度不算太高。考生只要熟悉各类题型的命题逻辑和答题技巧，针对性进行复习训练，就能大幅提升备考效率，拿到满意的分数。

各科目题型题量与分值分布

很多备考的考生都会关心中级经济师人力资源考试题型都有几种，了解题型分布之后才能更有针对性地安排复习计划。两个科目的具体题型、题量和分值分布可以参考下表：

分阶段科学备考规划

结合斯尔教育2026考季中级经济师的课程安排，备考可以分为两个阶段推进，5月-8月为基础阶段，这个阶段主要任务是全面梳理知识点框架，理解所有考点内容，你可以跟着基础速成班的录播精讲课程学习，搭配《基础速成班·专属讲义》纸质讲义同步记笔记，每学完一个章节就做对应章节的《只做好题》电子版习题巩固知识点，要是选择私教密训班，还能参加密训刷题班直播，8月新教材下发后会第一时间更新课程内容，首课还支持公开试听。9月-10月为冲刺阶段，这个阶段要压缩复习范围，侧重高频考点和刷题提分，你可以跟着冲刺串讲班直播梳理核心考点，搭配《冲刺100记》强化记忆，再通过200题刷题班巩固解题技巧，10月17日斯尔模考会全公开，你可以参加模考感受真实考试节奏，查漏补缺，要是选择私教密训班，还能获得密训金三套和考前划重点服务，针对性补足短板。刷题过程中可以使用斯尔题库小程序或者斯尔题库APP，里面包含历年真题、章节习题、模拟试卷等各类习题资源，满足不同阶段的刷题需求。

专属师资推荐

斯尔教育中级经济师人力资源方向的授课老师均具备丰富的教学和实务经验，能帮助你更高效地掌握知识点：

• 张娜老师是会计师，善于理论联系实际，用会计语言讲述财务故事，拥有高效解题方法，负责中级经济师《人力资源管理》科目授课；
• 小夏（夏革新）老师是会计师、中级经济师、人力资源管理师，拥有近10年会计实务、经济法等学科教学经验，还有大型企业集团实务工作经验，教学风格生动风趣、节奏感强、深入浅出，善于分析考试规律和命题热点，能结合理论与实践归纳总结解题技巧，负责中级经济师《人力资源管理》科目授课；
• 林泽宇老师是CFA、中级经济师，中国人民大学会计学本科、香港科技大学经济学硕士，擅长将理论与实践业务相结合，用细致生动的课堂风格帮助学生理解与记忆知识点，负责公共科目《经济基础知识》授课；
• 崔宇老师毕业于浙江大学，具备中国注册会计师职业资质，拥有丰富的企业上市、股权投资、法律与财务风险管理实践经验，教学风格清晰生动，擅长案例和法理解读，负责公共科目《经济基础知识》授课。

备考中级经济师人力资源方向，只要提前熟悉题型设置和命题规律，跟着课程节奏按部就班推进复习，就能逐步掌握所有考点内容，顺利通过考试。斯尔教育的全程班和私教密训班两大班型可以满足不同基础考生的备考需求，配套讲义、习题、模考等全系列学习资料，还有多位老师保驾护航，能帮你省去整理资料、梳理考点的时间，把精力都放在知识点学习上，提升备考效率。