
基本养老保险是国家通过立法,保障劳动者在达到法定退休年龄后,从基本养老保险基金获得一定的经济补偿、物质帮助和服务,以保证其晚年基本生活的一项社会保险制度,也是中级经济师《经济基础知识》《人力资源管理》《财政税收》等科目中社会保险模块的核心考点,在历年考试中分值占比约3到5分,多以单选题、多选题的形式出现,偶尔会结合其他社会保险类考点出案例题,是大家备考中级经济师时需要重点掌握的内容。
当前我国的基本养老保险主要分为三类,分别是企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险、城乡居民基本养老保险。其中企业职工基本养老保险是在国有企业改革过程中逐步形成的,采用社会统筹与个人账户相结合的模式,用人单位需要按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金,职工个人则按照自身缴费基数的固定比例缴费,计入个人账户,满足退休条件后可以按照对应的规则领取养老金。机关事业单位工作人员基本养老保险和企业职工基本养老保险规则相近,都实行单位和个人缴费,实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法,从制度和机制上化解了以往的“双轨制”矛盾。城乡居民基本养老保险则是由政府组织实施,采用城乡居民个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的模式,同样采用社会统筹和个人账户相结合的方式,还会与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策相配套,覆盖没有参加职工养老保险的城乡居民群体。根据中级经济师试大纲要求,大家需要重点掌握企业职工基本养老保险的相关规则,熟悉机关事业单位、城乡居民基本养老保险的基本规定即可。
基本养老保险作为社会保险模块的核心考点,在中级经济师不同科目中的考察侧重略有差异,在《经济基础知识》中多考察基础定义、分类、通用规则,在《人力资源管理》中会侧重考察职工养老保险的缴费、待遇计发、劳动关系关联内容,在《财政税收》中则会侧重考察养老保险费的征缴、基金管理相关内容。大家备考该考点的时候不需要死记硬背冗长的法条,可以结合生活中的实际案例辅助理解,比如可以对照自己的社保缴费记录对应职工养老保险的缴费比例、个人账户计入规则,对照老家亲友参保的居民养老保险理解对应的缴费档次、政府补贴规则,就能很轻松地区分不同类型养老保险的差异。备考过程中可以把同类的社会保险考点整理成对比表格,标注清楚不同险种的参保范围、缴费主体、待遇条件,避免知识点混淆,同时搭配对应真题练习,巩固对考点的掌握。
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