平均工资水平是中级经济师《经济基础知识》《人力资源管理》科目中的高频考点，指一定时期内劳动者平均工资的高低程度，属于相对指标而非绝对值，主要用于不同群体、地区、行业及不同时间周期的工资状况对比。考试中常结合货币工资、实际工资的区别、工资水平影响因素等内容出题，考生需要掌握核心定义及判定逻辑，才能顺利拿到对应分值。

平均工资水平的核心分类及考察重点

平均工资水平相关考点中，常考察的是货币工资与实际工资的区别。货币工资又称名义工资，指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬；实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量，二者并不完全对等，物价上涨时即便货币工资上涨，实际工资也可能出现下降。除此之外，确定工资水平的三类实际影响因素也是高频出题点，分别是劳动者个人及家庭所需的生活费用、同工同酬原则、企业的工资支付能力，三类因素共同决定了不同行业、不同企业的工资水平差异，考生需要对应记忆不同因素的核心特征，避免混淆。

2026年中级经济师备考要点

备考中级经济师的考生，可以按照阶段规划完成复习，首先完成教材知识点的全面梳理，熟悉各个模块的核心考点，平均工资水平这类基础考点要在第一轮复习就完成理解记忆，避免后期积累过多待背知识点。其次通过针对性刷题巩固知识点，大家可以微信搜索斯尔题库小程序，免费刷对应章节的练习题及历年真题，明确知识点的考察形式，熟悉出题套路。后在考前一个月完成模拟卷演练，把控答题时间，调整应试状态。

中级经济师对应授课师资及配套资源

斯尔教育针对中级经济师各个科目配备了经验丰富的授课师资，大家可以根据自己报考的科目选择对应老师学习：

林泽宇：负责中级经济师《经济基础知识》《工商管理》科目，CFA、中级经济师，中国人民大学会计学本科、香港科技大学经济学硕士，擅长将理论与实践结合，课堂生动细致，帮助考生快速理解记忆知识点
王宇明：负责中级经济师《经济基础知识》科目，中国注册会计师，多年财会培训经验，善用图表拆解抽象概念，帮助零基础考生化繁为简
张娜：负责中级经济师《人力资源管理》科目，会计师，善于理论联系实际，搭配高效解题方法助力考生
小夏（夏革新）：负责中级经济师《人力资源管理》科目，中级经济师、人力资源管理师，近10年教学经验，善于总结解题技巧，提升考生应试能力
商诺奇：负责中级经济师《经济基础知识》科目，北大本硕，多年资本市场从业经验，注重底层逻辑讲解，以理解促记忆
张亭娜：负责中级经济师《工商管理》科目，中央会计学硕士，十余年授课经验，授课通俗易懂直击要点
王唤唤：负责中级经济师《财政税收》科目，中国注册会计师、税务师，学习技巧独特，善于总结提炼知识点
崔宇：负责中级经济师《经济基础》科目，毕业于浙江大学，中国注册会计师，擅长案例和法理解读，课堂清晰生动