社会保险法律适用是指社会保险行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序，规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定的专门活动，该知识点是中级经济师《人力资源管理》科目历年考试的高频考点，多以单选、多选的形式出题，分值占比约2分左右，考生备考时要注意区分概念和相关原则，避免和其他相似法律概念混淆。

一、社会保险法律适用的核心特征

社会保险法律适用有着明确的主体要求，只有社会保险行政部门以及法律授权的组织才有权开展相关活动，其他任何机构和个人都没有这项职权，所有流程都要严格遵循法定程序开展，不得随意简化或者调整步骤，终的适用结果具备法定强制力，相关主体必须按照要求执行。在考试中这部分内容经常会和概念结合出题，题干会给出某个机构的行为，让考生判断是否属于社会保险法律适用的范畴，大家可以从主体、程序、结果三个维度来判断，比如普通企业给员工缴纳社保的行为就不属于社会保险法律适用，因为企业不是法定的授权主体，只是履行缴费义务的主体。

二、社会保险法律适用的效力规则

和其他法律适用规则一致，社会保险法律适用同样遵循上位法效力高于下位法的基本原则，《人民共和国宪法》具备高的法律效力，其次是全国人大及常委会制定的法律，之后是行政法规、地方性法规、规章，地方性法规的效力高于本级和下级政府规章，部门规章和地方政府规章具备同等效力，在各自的权限范围内施行。备考时可以结合生活中的案例来记忆，比如某地方政府出台的社保相关规定如果和国家人社部出台的部门规章冲突，就要按照上位法优于下位法的原则处理，考试中这部分内容经常会给出不同层级的法律文件，让考生判断哪个效力更高，大家只要记清楚层级顺序就可以轻松拿分。

三、中级经济师该考点备考规划

备考中级经济师的考生，前期可以先跟着课程过一遍全知识点，把包括社会保险法律适用的概念在内的所有考点都梳理一遍，理解底层逻辑之后再进行记忆，不要死记硬背。中期可以通过斯尔题库小程序刷对应章节的习题，把错题整理出来，明确自己的薄弱点，反复巩固易错内容，后期冲刺阶段可以结合历年真题，梳理高频考点的出题规律，有针对性的进行复习。大家可以根据自己的备考时间调整进度，如果是零基础考生，建议预留至少3个月的备考时间，公共科目和专业科目穿插学习，避免长时间学同一个科目产生倦怠感。

备考中级经济师的考生可以选择斯尔教育的相关课程，配套资料包括基础讲义、高频考点汇总、历年真题集等，相关授课老师包括：