中级经济师高频考点答疑：双因素理论双因素指什么

双因素理论中的双因素指的是什么是中级经济师《经济基础知识》科目备考中的常见疑问，该知识点是组织行为学部分的高频考点，其中的双因素指的是激励因素（满意因素）和保健因素（不满意因素）。激励因素主要包括成就感、他人的认可、工作性质、责任承担、晋升机会等内容，具备这类因素会让员工产生满意情绪，缺失时也不会直接引发不满，只是没有满意感；保健因素主要包括公司政策、管理措施、薪酬福利、工作环境、人际关系等内容，具备这类因素只能消除员工的不满，不会带来满意感，缺失时则会直接引发员工的不满情绪。

一、双因素理论的常见考法与记忆技巧

这一考点在中级经济师考试中多以单项选择题、多项选择题的形式出现，分值占比约1-2分，考查方向主要集中在两类因素的区分、不同因素对应的具体内容，以及因素缺失或具备时带来的情绪影响。记忆时可以通过分类对比的方式梳理，比如把和工作本身、个人成长相关的内容归为激励因素，和工作环境、外部保障相关的内容归为保健因素，还可以结合日常职场场景举例记忆，比如公司给员工涨基础工资属于保健因素，涨完工资员工不会觉得特别满意，但如果一直不涨工资就会产生不满；而给优秀员工发放荣誉证书、提供晋升机会就属于激励因素，拿到的员工会产生很强的满意感，就算暂时没有拿到也不会直接产生不满。

二、中级经济师《经济基础知识》备考规划

《经济基础知识》是中级经济师所有专业方向的必考公共科目，知识点覆盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律、组织行为学等多个模块，内容杂、考点多，备考时可以分三个阶段推进。第一阶段是基础学习阶段，预计持续约3个月，主要跟着课程把所有知识点过一遍，梳理每个模块的知识框架，标记好高频考点和理解难度大的内容，学完每章后及时做对应练习题巩固；第二阶段是强化提升阶段，预计持续约1.5个月，重点攻克高频考点和易混易错点，通过做历年真题梳理出题规律，总结不同题型的答题技巧；第三阶段是冲刺模拟阶段，预计持续约1个月，成套做模拟试卷，控制答题时间，查漏补缺，把之前标记的重难点内容再复盘一遍。备考过程中可以搭配斯尔教育配套的讲义、真题集、易错考点汇总等资料，提升学习效率。

三、斯尔教育对应师资与学习资源推荐

备考中级经济师《经济基础知识》科目，可以选择斯尔教育的相关课程，对应授课老师包括：

• 王宇明：中国注册会计师，曾供职于大型会计师事务所，具有多年财会培训经验，善于用图画、表格展示抽象概念，帮助零基础考生将考点化繁为简、理解记忆，负责讲授中级经济师《经济基础知识》科目。
• 商诺奇：中国注册会计师、税务师、资产评估师、法律职业资格，北大本硕，具有多年资本市场从业经验，注重底层逻辑，擅长理论联系实际，以理解促记忆，负责讲授中级经济师《经济基础知识》科目。
• 林泽宇：CFA、中级经济师，中国人民大学会计学本科、香港科技大学经济学硕士，擅长将理论与实践业务相结合，用细致生动的课堂风格帮助学生理解与记忆知识点，负责讲授中级经济师《经济基础知识》《工商管理》科目。

除了系统课程之外，还有配套讲义、历年真题集、易错考点手册、考前模拟卷等学习资料可以搭配使用，大家也可以在微信搜索“斯尔题库”小程序，利用碎片化时间刷题，巩固所学知识点，检验学习效果。

中级经济师考试整体难度不算太高，只要梳理清楚每个考点的内涵，搭配合理的备考规划和合适的学习资源，就可以稳步推进备考进度。大家在备考过程中遇到知识点相关的疑问，可以多翻看课程讲义，或者跟着老师的讲解反复梳理难点，也可以利用题库的错题本功能总结自己的薄弱点，有针对性地查漏补缺，慢慢构建完整的知识体系，应对考试就会更加从容。